Material de difusión

Todo o desta páxina pódese publicar en nome propio, tal cal ou retocado, citando buenliderazgo.org. Pensado para LinkedIn, serve para calquera rede.

O carrusel

Dez láminas, do bo goberno ao bo liderado. En LinkedIn, comeza unha publicación, engade un documento e súbeo cun título.

1 / 10

Descargar o carrusel (PDF)

Para enmarcar

A definición e os sete principios, compostos como unha lámina para a parede do despacho, a sala de reunións ou o corredor.

50 × 70 cm, o tamaño de marco máis común; imprímese igual de nítida en 30 × 40 ou 70 × 100, porque é vectorial. Sobre papel claro e mate queda mellor.

Descargar a lámina (PDF)Póster de traballo, coas vinte condutas

A lámina dos Principios do Bo Liderado, enmarcada

Textos para publicar

Cada texto vai coa súa lámina. Copia o texto, descarga a imaxe e publícaos xuntos.

Descargar a lámina

Calquera persoa

Para dar a coñecer os principios

Trinta e cinco anos de regras de bo goberno, e os grandes fracasos seguen ocorrendo coa estrutura en regra.

As regras non se cumpren soas. Cúmpreas, fainas cumprir ou baléiraas quen dirixe.

Estiven lendo os Principios do Bo Liderado, un marco aberto que leva o bo goberno á conduta de quen dirixe persoas: sete principios e vinte condutas que se ven desde fóra.

Cal che custa máis a ti?

https://buenliderazgo.org/gl/

Descargar a lámina

Quen se adheriu

Para contar que te adheriches

Adherinme aos Principios do Bo Liderado.

Comprométome a practicalos coas persoas que dirixo e a pedirlles que me digan cando non o fago. Renovareino cada ano.

Liderar ben é superar os obxectivos facendo medrar as persoas. Cabe nunha liña, e custa toda unha carreira.

Se diriges persoas, convídote a lelos e, se te recoñeces neles, a sumarte. As adhesións numéranse por orde de chegada.

https://buenliderazgo.org/gl/adhesion/

Descargar a lámina

Calquera persoa

Principio 1: Propósito

Quen lidera sabe para que lidera, e o seu equipo tamén o sabe.

É o principio 1 dos Principios do Bo Liderado, propósito. Recoñécese desde fóra:

· O equipo explica as prioridades coas mesmas palabras que quen o dirixe.
· As decisións difíciles xustifícanse polo propósito, e nótase.

Cal destas se ve hoxe no teu equipo?

https://buenliderazgo.org/gl/principios/proposito/

Descargar a lámina

Calquera persoa

Principio 2: Preparación

Liderar apréndese, e quen lidera non deixa de prepararse.

É o principio 2 dos Principios do Bo Liderado, preparación. Recoñécese desde fóra:

· Ninguén dirixe persoas sen terse preparado antes para iso.
· Quen lidera dedica tempo cada ano a adestrar a súa maneira de dirixir, con práctica real e opinións do seu equipo.
· O que aprende vese despois na súa conduta, e alguén o comproba.

Cal destas se ve hoxe no teu equipo?

https://buenliderazgo.org/gl/principios/preparacion/

Descargar a lámina

Calquera persoa

Principio 3: Confianza

No equipo de quen lidera ben, pódese dicir a verdade.

É o principio 3 dos Principios do Bo Liderado, confianza. Recoñécese desde fóra:

· As malas noticias chegan pronto, e agradécense.
· Alguén pode dicir que non nunha reunión, e non pasa nada.
· As voces distintas cambian decisións.

Cal destas se ve hoxe no teu equipo?

https://buenliderazgo.org/gl/principios/confianza/

Descargar a lámina

Calquera persoa

Principio 4: Crecemento

Quen lidera ben fai medrar as persoas ata que poden ocupar o seu lugar.

É o principio 4 dos Principios do Bo Liderado, crecemento. Recoñécese desde fóra:

· Delega decisións de verdade, e as persoas asumen máis responsabilidade cada ano.
· Hai sucesores preparados para os postos críticos.
· As persoas medran dentro: ascensos internos e mobilidade.
· Co tempo que libera a intelixencia artificial, quen lidera está máis presente co seu equipo, e as persoas fan traballo de máis valor.

Cal destas se ve hoxe no teu equipo?

https://buenliderazgo.org/gl/principios/crecemento/

Descargar a lámina

Calquera persoa

Principio 5: Perdurabilidade

Os obxectivos supéranse coas persoas, e o seu custo humano conta como resultado.

É o principio 5 dos Principios do Bo Liderado, perdurabilidade. Recoñécese desde fóra:

· Os resultados revísanse xunto coa rotación, a carga de traballo e o desgaste do equipo.
· A carga é sostible: hai descanso e hai límites.

Cal destas se ve hoxe no teu equipo?

https://buenliderazgo.org/gl/principios/perdurabilidade/

Descargar a lámina

Calquera persoa

Principio 6: Conciencia

Quen lidera coñécese, pide a verdade sobre si e úsaa.

É o principio 6 dos Principios do Bo Liderado, conciencia. Recoñécese desde fóra:

· Pide opinión sobre a súa maneira de dirixir a quen lla pode dar sen medo.
· Contrasta o que cre de si co que vive o seu equipo.
· Vese que cambia algo despois de escoitalo.

Cal destas se ve hoxe no teu equipo?

https://buenliderazgo.org/gl/principios/conciencia/

Descargar a lámina

Calquera persoa

Principio 7: Coherencia

O que a organización declara, a conduta de quen a dirixe cúmpreo.

É o principio 7 dos Principios do Bo Liderado, coherencia. Recoñécese desde fóra:

· O que se reporta coincide co que se premia.
· Quen dirixe pide contas do seu propio exemplo.
· As decisións baixo presión seguen os valores declarados.

Cal destas se ve hoxe no teu equipo?

https://buenliderazgo.org/gl/principios/coherencia/

Adheríchete? O selo chégache por correo ao confirmares a adhesión. Adherirse