El símbolo: veinte caras

Veinte caras, diez a la vista. Desde ningún punto se ven más de diez caras de un icosaedro. Con quien lidera pasa lo mismo: lo que se ve depende de dónde se mire. Su equipo ve unas caras, el consejo ve otras, y quien lidera, a veces, no ve las suyas. Por eso los principios piden contrastar las miradas.

Cada cara, una conducta. Las veinte caras son las señales de cómo se reconoce el buen liderazgo, agrupadas en los siete principios. Los principios dicen qué se cree; las caras, lo que cualquiera puede ver desde fuera.

Cada cara, un triángulo. El triángulo es el único polígono que no se deforma aunque sus vértices se muevan. Su base es el buen gobierno, el suelo de reglas sobre el que se apoya todo lo demás. Los otros dos lados son la gestión y el liderazgo, que responden a preguntas distintas aunque a menudo las conteste la misma persona [1]. Sin base, el triángulo no se sostiene. Con solo la base, no hay volumen.

Para lo imprevisible. Platón asoció el icosaedro al agua [26], el elemento que toma la forma de lo que encuentra. Liderar es moverse entre muchas variables que nadie controla del todo, y el icosaedro es, de los cinco sólidos regulares, el que tiene más caras.

Sin letras. Es un símbolo que se entiende en cualquier idioma, y por eso no lleva iniciales. Va en estarcido, a una sola tinta, con un hueco igual entre caras. Sus normas de uso están en la página del sello.