Un símbolo y un sello
El símbolo identifica la iniciativa; el sello, a quien se adhiere. Aquí está qué significan, cómo se usan y los archivos para descargar.
El sello redondo, de 96 px en adelante.
El sello horizontal, para firmas de correo y tamaños pequeños.
El símbolo, el icosaedro, identifica la iniciativa y no la adhesión. Por qué un icosaedro
El símbolo: veinte caras
Es un icosaedro, un volumen de veinte triángulos. Cada cara es una de las veinte conductas en las que se reconoce el buen liderazgo. Pasa el cursor, o toca, para verlas.
El equipo explica las prioridades con las mismas palabras que quien lo dirige.
Veinte caras, diez a la vista. Desde ningún punto se ven más de diez caras de un icosaedro. Con quien lidera pasa lo mismo: lo que se ve depende de dónde se mire. Su equipo ve unas caras, el consejo ve otras, y quien lidera, a veces, no ve las suyas. Por eso los principios piden contrastar las miradas.
Cada cara, una conducta. Las veinte caras son las señales de cómo se reconoce el buen liderazgo, agrupadas en los siete principios. Los principios dicen qué se cree; las caras, lo que cualquiera puede ver desde fuera.
Para lo imprevisible. Platón asoció el icosaedro al agua [26], el elemento que toma la forma de lo que encuentra. Liderar es moverse entre muchas variables que nadie controla del todo, y el icosaedro es, de los cinco sólidos regulares, el que tiene más caras.
Sin letras. Es un símbolo que se entiende en cualquier idioma, y por eso no lleva iniciales. Va en estarcido, a una sola tinta, con un hueco igual entre caras. Sus normas de uso están en la página del sello.
Cada cara es un triángulo: se apoya en el buen gobierno y se levanta con la gestión y el liderazgo. El principio del triángulo
Normas de uso
- Lo usa quien se ha adherido, mientras su adhesión esté vigente. Lleva el año de la adhesión y se renueva con ella.
- Va siempre como se entrega: sin cambiar colores, proporciones ni texto. Hay versión para fondo claro y para fondo oscuro, y con el símbolo macizo o en contorno.
- Enlaza, cuando el soporte lo permite, a buenliderazgo.org.
- Indica un compromiso público. No certifica que se cumplan los principios, y no debe presentarse como certificación, acreditación ni premio.
- Se puede retirar a quien lo use sin estar adherido o de forma engañosa.
Al confirmar la adhesión se envía además el sello con su número.
Descargas
Cada pieza en cuatro versiones: positivo y negativo con fondo transparente, sobre blanco y sobre negro. El SVG se ve igual en cualquier programa, porque el texto va en trazos; el PNG es de alta resolución.
Sello de adhesión
Sello de adhesión, símbolo en contorno
Sello horizontal
Sello horizontal, símbolo en contorno
Logotipo en contorno
El sello es para quien se ha adherido, mientras la adhesión esté vigente. El logotipo y el símbolo los puede usar cualquiera para citar o enlazar esta web.
Ponlo en tu web
Copia el código y pégalo en tu web, tu blog o la firma de correo que lo admita. El sello se ve siempre al día y enlaza a los Principios, para que quien lo vea sepa qué significa.
<a href="https://buenliderazgo.org/" title="Principios del Buen Liderazgo"><img src="https://buenliderazgo.org/kit/svg/buen-liderazgo-sello-adhesion-positivo.svg" alt="Adhesión a los Principios del Buen Liderazgo" width="120" height="120"></a><a href="https://buenliderazgo.org/" title="Principios del Buen Liderazgo"><img src="https://buenliderazgo.org/kit/svg/buen-liderazgo-sello-adhesion-horizontal-positivo.svg" alt="Adhesión a los Principios del Buen Liderazgo" height="48"></a>Para fondo oscuro, cambia «positivo» por «negativo» en el código.
Fuentes
- Informe (2026). Del Buen Gobierno al Buen Liderazgo, versión 2.0, 12 capítulos y 79 fuentes. Licencia CC BY 4.0. inusual.com
- Platón. Timeo, 53c-57d (los cuatro elementos y los sólidos regulares). Traducción inglesa de R. G. Bury en Perseus. perseids.org
Buen Liderazgo (2026). El distintivo: el símbolo y el sello. Versión 1.0. buenliderazgo.org/distintivo/. Licencia CC BY 4.0.